הקושי העיקרי בחיפוש עבודה ובכניסה לתחום מבוקש, הוא לרוב עניין הניסיון.
לעיתים נוצרת הזדמנות אמיתית שמאפשרת להיכנס לתפקיד נחשק וראשוני גם ללא ניסיון, וזה בדיוק הסיפור של חיה;
חיה כהן, בת 25 – מנהלת צוות בתחום הבנקאות,
התחילה את דרכה כרכזת גיוס בתחום הקמעונאות, לפני 4 שנים.
“הגעתי למעוף כאשר אני די טרייה בתחום הגיוס אך עם המון מוטיבציה להצליח ולפתח קריירה בתחום.
את הדרך שלי בתחום הגיוס התחלתי בחברה אחרת, אך הרגשתי שאני לא צוברת מספיק ידע,
ולכן החלטתי להגיש את מועמדותי במעוף לתפקיד רכזת גיוס.
מהרגע הראשון הרגשתי שהגעתי למקום הנכון.
משלב ההדרכה והכשרה עד לליווי האישי והצלחה הראשונה שהגיעה מיד אחר כך.
4 שנים קדימה אני כבר מנהלת צוות שלם בתחום הבנקאות, מלאה בידע עשיר, ניסיון שנצבר והכי חשוב מתסכלת קדימה לעבר היעדים והמטרות שבדרך.”
במעוף, אנחנו מאמינים שהמוטיבציה והכישורים הם שעושים את ההבדל,
ואת הניסיון אפשר לצבור במהלך העבודה. במעוף תמצאו בית חם שמאמין בעובדים שלו ובעתיד שלהם.
אז תשמעו עצה מחיה –
“אני פונה לכל אחת ואחד מכם- תחום הגיוס ומשאבי אנוש מעניין אתכם? פנו למעוף ואל תהססו!”
———
גם אנסטסיה קוזמנקוב, בת 28 – רכזת גיוס והשמה בסניף מעוף בעפולה, מספרת כיצד הגיעה למעוף ללא ניסיון:
“שירתתי בצבא כמשקי”ת משמעת ולאחר סיום השירות התחלתי לעבוד במפעל בתור מפעילת מכונה.”
אנסטסיה הרגישה שהיא לא במקום הנכון, ושהיא רוצה להשתלב בתפקיד מעניין בו תוכל לצמוח ולהתפתח.
בהזדמנות מקרית כשהגיעה לסניף שלנו בעפולה הוצעה לה משרה אצלנו במעוף כרכזת גיוס – למרות ועל אף העובדה שלא היה לה ניסיון בתחום או בתפקידים דומים.
היום אנסטסיה היא אחת מהרכזות המובילות במעוף, והיא אפילו מגייסת עובדים למפעל בו עבדה כמפעילת מכונה.
זה מה שאנסטסיה מספרת על העבודה במעוף:
“אני מאוד אוהבת את העבודה בתחום ומחוברת אליה-
מבחינתי זו שליחות לסייע לאנשים במציאת עבודה.
אני מרגישה שזכיתי להעשיר את הידע שלי בתקופה בה אני עובדת במעוף, ולעתיד אני מצפה גם להתקדם ולצמוח בארגון..”
הזדמנויות שפותחות דלתות לעולם מרתק, ולהתחלה של קריירה חדשה.
כחברה מובילה וותיקה בתחום הגיוס, אנו מזמינים אתכם להצטרף אלינו – להנות מהיכרות מעמיקה עם עולם הגיוס, ללמוד, לעבוד עם הלקוחות הגדולים ביותר במשק, לצמוח ולהתפתח כל הזמן.
