דרוש/ה חשב/ת שכר

התפקיד כולל:טיפול בקליטת עובדים, ביצוע סיומי העסקה, הפסקות עבודה, גמ"ח ומסמכי עזיבהבקרות ודו"חות שוטפים, נוכחות, משימות הקשורות בשכר כגון : מילואים, עיקולים, הלוואות , תאונות עבודה, רכבים, מענה לעובדים ומנהלים.העבודה הינה על מע’ חילן.דרישות:דרישות תפקיד:ידע וניסיון על תוכנת חילן – חובה!תעודת חשב שכר, מלשכת רו"ח חובהניסיון מעל שנה חובהאקסל – רמה טובה מאדהעבודה הינה במשרה מלאה ושעות נוספות

הגדרת תפקיד- אחריות על הנהלת החשבונות בעמותה ובחברת בת.- רישום פקודות יומן וניתוח כרטסות.- תשלומים לספקים, רישום החשבוניות במערכת.- התאמת בנקים, כרטיסי אשראי, קופות קטנות.- סגירת שנה והכנת החומר לרואה החשבון - עד מאזן.- אחריות על הפקת שכר, קרנות ,קופות גמל, טיפול בסיומי העסקה (טופס 161 וכו') ופנסיה.- טיפול מול רשויות: ביטוח לאומי, מס הכנסה וכו'.- עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים רבים.- ימי עבודה א'-ה'8:00-16:00 / 7:00-15:00- תתאפשר עבודה של יום אחד מהבית.שכר 12-13K + קרן השתלמותמנהל/ת חשבונות סוג 2 ומעלה - ניסיון של 5 שנים לפחות - חובה- ניסיון בעבודה עם תוכנת "חשבשבת חלונות" - חובה- ניסיון בהתאמת 856 - חובה- בעל/ת תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת על ידי לשכת רואי חשבון - חובה ! יש לצרף תעודה- ניסיון מעשי בחשבות שכר - 5 שנים מינימום חובה.- ניסיון מעשי עם תוכנת השכר מיכפל - 3 שנים לפחות חובה- שליטה בדיני עבודה וחוקי השכר - חובה- ניסיון בתוכנות אופיס (word, excel, outlook) - חובה- ניסיון מעמותה - יתרון- ניסיון מעשי בשכר מרצים/אמנים - יתרון

למרכז רפואי באזור ירושלים דרוש.ה מנהל.ת מחלקת שכרתיאור התפקיד:ניהול מחלקת שכר ואחריות על טיפול כל היבטי השכר והנוכחות של העובדים לאורך מחזור חיי העובד בארגון , כולל ניהול תחום פנסיה וגמלותשלום גמלאות. ניהול צוות חשבי שכר ונוכחות. דרישות התפקיד:• חשב שכר בכיר – חובה.• השכלה אקדמית )תואר ראשון( בכלכלה/ חשבונאות/מנהל עסקים או בעל רישיון רואה חשבון ממועצת רו"ח- חובה.• ניסיון מוכח בניהול מחלקת שכר בחברה גדולה של לפחות 7 שנים בהיקף של 1,500-2,000 עובדים ומעלה – חובה.• ידע בדיני עבודה, מיסים, ביטוח פנסיוני- חובה.• ניסיון עם הסכמים קיבוציים– חובה.• שליטה מלאה בכל תוכנות האופיס בפרט שליטה מלאה של אקסל ברמ ה גבוהה – חובה .• ניסיון בעבודה מול ממשקי ביטוח פנסיוני – חובה .• ניסיון מבית חולים/ הכרות עם מערכות ציבוריות- יתרון משמעותי

אחריות על הכנת שכר לעובדים במגזר הסיעודי, ביצוע סימולציות בהתאם לשינויים החלים במשק ובהתאם להסכמים קיבוציים, ביצוע בקרות שכר, הגדרת צרכים בתחום הנוכחות, , הנפקת דוחות ונתונים בתחום השכר והנוכחות, ביצוע תהליכי בקרה שוטפים וטיפול בשגויים, ליווי ותמיכה למשתמשים במערכת הנוכחות (חילנט), מתן שירות ומענה לעובדים בסוגיות מעולם השכר והנוכחות. ניסיון מארגון גדול- חובהעבודה על מערכת חילן/הר גל/מלמ - חובהמשרה מלאה 8.5 שעות ביום- שעון גמישמשרת הורים 8 שעות ביום- שעון גמישקליטה ישירה לארגון

לחברת גדולה בתחום המזון , דרוש/ה חשב/ת שכר, החלפה לחופשת לידהתאור המשרהניהול וטיפול שוטף בכל היבטי השכר מהקמת העובד במערכת השכר ועד הפקת תלושי שכר ,עריכת גמר חשבון לעובד והפקת טפסי 161 והעברתם לרשויותהתנהלות מול חברות הביטוח וסוכן ההסדרמתן שירות ומענה מקצועי לעובדי החברה ומנהלים בארגוןכפיפות למנהלת מחלקת שכרלחברת הסעדה גדולה בטירת כרמל, דרוש/ה חשב/ת שכר, החלפה לחופשת לידהתאור המשרהניהול וטיפול שוטף בכל היבטי השכר מהקמת העובד במערכת השכר ועד הפקת תלושי שכר ,עריכת גמר חשבון לעובד והפקת טפסי 161 והעברתם לרשויותהתנהלות מול חברות הביטוח וסוכן ההסדרמתן שירות ומענה מקצועי לעובדי החברה ומנהלים בארגוןכפיפות למנהלת מחלקת שכרדרישות התפקידניסיון קודם כחשב/ת שכרהיכרות וידע בדיני עבודה- חובהשליטה בתוכנת השכר חשבית מבית חילן- יתרוןעבודה במשרה מלאה 08-17