דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שכר - אתר באר שבע

תיאור המשרה:

משימה מרכזית:הכנת שכר לעובדי החברה, מענה ומתן שירות לעובדים ומנהלים, עבודה מול מחלקות וממשקים, אחריות על מערכת השכר והנוכחות, ניהול עלויות עבודה, דוחות בקרה, ניתוח נתונים חודשיים, סימולציות שכר, בקרת חוקי עבודה ומנוחה.תיאור התפקיד ותחומי אחריות:יישום הסכמי שכר עובדים (הסכמים קיבוציים ואישיים) ביצוע עדכוני שכר ונתונים שוטפים מידיי חודש ע"פ הנחיית מחלקת משאבי אנוש.בדיקות ובקרות שכר חודשיים.שליטה מלאה בתחום דיני עבודה - שכר מינימום, חוק שעות עבודה ומנוחה וכיו"צ.דיווחים תמחירים - הפרשה לחופשה, פיצויי פרישה, דוחות עלות מעביד, תחשיבי צפי עלויות שכר.פיקוח על ביצוע הפרשת כספים לקופות וקרנות (פנסיה, קרן השתלמות, ביטוחים שונים וכו') כמו גם למס הכנסה ולביטוח לאומי.עדכון תנאי ההעסקה והפרשות השכר על סמך החוקים המועברים בכנסתטיפול בסיומי העסקה - אחריות על ביצוע גמר חשבון על כל היבטיו.טיפול ומענה לפניות עובדים ומנהלים.דוחות חודשיים למנהלים בתחומים השונים – חופשה, מחלה, שעות נוספות וכד'דרישות:אקדמאי/ת בעל/ת ניסיון רלוונטי. בוגר/ת כלכלה/חשבונאות/תעשייה וניהול-יתרון.תעודת חשב/ת שכר מטעם לשכת רואי החשבון/יועצי מס/משרד העבודה - חובהניסיון מוכח של לפחות חמש שנים בתחום השכר - חובהניסיון בתפקיד דומה בחברות מעל 300 עובדים - חובהניסיון של לפחות שנתיים בחברה תעשייתית/מפעלשליטה בתוכנות שכר ונוכחות של חילן - חובהניסיון בהסכמים קיבוציים - יתרון.ידע ושליטה בדיני עבודה ומיסוי - חובה.שליטה מלאה ביישומי מחשב וEXCEL -אנגלית ברמה טובהיכולות ומיומנויות נדרשות:אחריות, יוזמה, ראייה רחבהיכולות ניהול גבוהות והנעת תהליכים חוצי ארגוןיכולת התמודדות עם לחץ וריבוי משימות וממשקיםיכולת לעבוד בצורה מאורגנת, מסודרת ושיטתיתאמינות גבוההמוטיבציה אישית גבוההיחסי אנוש מצוינים ותקשורתיות.שירותיות ומתן מענה מהירנכונות לשעות נוספות